Lo que no se comparte y lo que no se firma
La regla del ascensor
Antes de pegar algo, una pregunta: ¿lo diría en voz alta en un ascensor con desconocidos?
Si la respuesta es no, no se pega tal cual. No es paranoia: es la misma regla que ya usas con WhatsApp, con el correo y con las fotocopias que dejas en la impresora.
La lista corta
- Nunca — contraseñas, llaves de acceso, tokens. Si ya pasó, se cambian hoy.
- No sin permiso — datos de personas: nombres, cédulas, sueldos, teléfonos, diagnósticos.
- Con cuidado — contratos con precios negociados, información de clientes, cosas bajo acuerdo de confidencialidad.
- Sin problema — lo que ya es público y lo que escribiste tú sin datos de terceros.
Sustituye en vez de omitir
El miedo hace que la gente deje de usar la herramienta. Hay una salida mejor: cambiar los datos, no la tarea.
El análisis sale igual. Los nombres los pones tú al final, en tu archivo. Funciona con clientes, con proveedores y con pacientes.
Qué pasa con lo que escribes
Según los términos publicados por Anthropic: solo se entrenan modelos nuevos con datos de cuentas personales si el usuario activa esa opción.
- Sin activarla — retención estándar de 30 días.
- Activándola — se extiende a 5 años, para los chats nuevos desde ese momento.
- Se cambia — cuando quieras, en la configuración de privacidad.
- Team y Enterprise — se rigen por su propia documentación; pregunta a quien administra la cuenta.
Ve a mirar cómo está tu cuenta hoy. Es un minuto y es la única forma de saberlo.
Lo que firmas es tuyo
Un texto que sale con tu nombre es tuyo, lo haya escrito quien lo haya escrito.
Eso no es un problema legal abstracto: significa que si lleva un dato falso, el que responde eres tú. Firmar obliga a leer.
- Revisa — completo, no en diagonal.
- Verifica — los datos, con el criterio del módulo anterior.
- Ajusta a tu voz — si no suena a ti, alguien lo va a notar.
Plagio y propiedad
Dos cosas distintas que se confunden:
- Plagio — presentar como propio el trabajo de otra persona. Si le pides “escribe como Gabriel García Márquez”, tienes un problema de estilo, no de derechos; si le pides que reproduzca un texto ajeno, sí.
- Tu propio material — lo que produces con la herramienta lo usas en tu trabajo con normalidad.
- En lo académico — manda la regla de la institución, y suele exigir declararlo. Pregunta antes, no después.
Errores frecuentes
- Pegar credenciales — “solo para que vea el error”.
- Subir la nómina completa — cuando bastaban los montos.
- Dejar de usarlo por miedo — el extremo opuesto, igual de caro.
- Firmar sin leer — el error más común y el que más duele.
- Suponer la política de la empresa — pregúntala. O escríbela.
En una línea
Lo que no dirías en un ascensor, no se pega. Lo que firmas, se lee.